Vídeo 1. Tiempos Modernos de Charles Chaplin. En este vídeo se simboliza la "domesticación" ya que se ven todos los trabajadores iguales y sumisos, son obreros que iban a las fábricas para lograr un sustento insuficiente. Destacamos la escena en la cual se representa la metáfora que nos toca trabajar, en la cual aparece un rebaño de ovejas simbolizando esta domesticación de los trabajadores, representa la organización comparada con el ser vivo. También en la escena de la cadena de montaje se puede ver cómo, podemos ver como los trabajadores están continuamente bajo el control de un superior, que les controla el tiempo que estaban en el servicio e incluso las acciones que debían de hacer al momento, mostrándose aquí la metáfora de la organización como una máquina.
Por lo tanto, tanto Chaplin como los obreros son un símbolo de opresión mediática, donde el jefe les exige una y otra vez que trabajen sin libertad ninguna de descansar, incluso en la escena de la máquina alimentadora lo tratan como un desecho, un objeto del jefe, y encima no le dejan reponerse del agotador ritmo de la máquina. https://youtu.be/EmkkmgjFqtc
Vídeo 2: Matrix Capitalista En este vídeo se explica que Matrix es un mundo infernal inculcado en nuestra mente, construido para mantenernos bajo control, y convertir al ser humano en un esclavo energético, en un operador del Leviatán capitalista. Hemos creado un monstruo con consciencia propia que solo tiene un objetivo, mantenerse con vida cueste lo que cueste, aunque para ello haya que destruir el planeta entero. Matrix es un superorganismo destructivo. En este vídeo se muestra el control e inteligencia artificial, refiriéndonos al código que controla la inteligencia de las personas. Muestran a las personas como esclavos del sistema, sistema global que controla a todo el mundo. Es importante comentar que desde nuestra profesión, como futuros profesores podemos romper el sistema, ya que podemos hacer que nuestros alumnos sean libres. También podemos hacer que los futuros ciudadanos se integren en el sistema de control, todo depende de nuestra acción como docente, si seguimos el curriculum a raja tabla o lo hacemos de forma diferente. Por lo tanto este vídeo lo podemos relacionar con las metáforas de: Organización como prisión psicológica, Organización como un sistema político y de dominación, Organización como cerebro y Organización como modelos socio críticos. https://youtu.be/kTNlplXvbyM
Vídeo 3. Organizaciones que aprenden En este último vídeo que vimos y comentamos en clase se perciben varias de las metáforas de las cuales estamos investigando en clase. En primer lugar aparece la metáfora de organización como ser vivo, ya que como comentamos se muestran las organizaciones como seres que nacen, evolucionan, necesitan cumplir funciones vitales y pueden morir. También es importante la comparación entre organización y ser vivo en cuanto a que no sobrevive el más grande, sino el más apto. Por ello también podemos observar la organización como conocimiento, ya que mientras más conocimiento, más capacidad de supervivencia. https://youtu.be/DSpAB5isOQg Después de trabajar estos vídeos hemos entendido mejor el significado de estas metáforas, a las que cada vez nos vamos acercando más. Aún queda un largo trabajo por realizar, así que a por ello. Para terminar os comparto una frase muy interesante que tratamos en esta misma sesión, la cual aparecía en el vídeo de Tiempos Modernos:
A story of industry, of individual Enterprise, humanity crusading in the pursuit of happiness
Una historia sobre la industria, sobre la iniciativa individual. La cruzada de la humanidad en busca de la felicidad".Frase que retrata lo que este gran cineasta nos retrata en esta película tan famosa y que tanto ha dado a pensar en las diferentes sociedades.



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